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敏感事务回头看直面问题

2018-12-04 18:04:27
敏感事务回头看直面问题 1月上旬,宁夏军区发出通报,对所属单位士官选取、兵员征集、立功受奖、士兵入党等方面存在的问题,指名道姓予以批评,并明确了整改时限和责任人。

很多官兵说:此次敏感事务“回头看”,直面问题,勇于揭短,有始有终,基层特别满意。

士官选取、兵员征集、立功受奖、士兵入党等敏感事务,因事关基层官兵切身利益,方方面面都很关注。

元旦前夕,宁夏军区派出3个联合工作组,对1年来各级办理的敏感事务进行“回头看”。

工作组用近1个月时间与100多名官兵个别谈话,组织数百名官兵进行民主测评,访问了数十户应征青年家庭,查阅460多份各类资料。

记者看到,工作组谢绝迎来送往,不要层层陪同。

只要能赶回机关的,坚决不在基层住宿吃饭。

在驻银川某团,工作组人员下车伊始,不进招待所,直奔各连仔细检查士官选取是否与编制数量、专业结构、标准条件相符,有无违规情况,发现问题立即要求整改。

基层官兵反映强烈的问题,是此次“回头看”的重点。

在某人武部,工作组对兵员征集的报名、体检、政审、定兵等环节,严格按照规章制度条分缕析,发现他们确定的兵员当中,有1人不在政审体检“双合格”名单之中,要求主官当面说清原因,并立即采取措施改正。

今年1月初,工作组完成对所属10余个师团级单位的检查后,没有像以往那样关在屋里“打磨材料”,而是将“回头看”中发现的20多个问题,原汁原味向军区党委作了汇报。

当谈到军区机关自身问题时,工作组使用了“有的”“大概”等含糊字眼,军区领导当即予以纠正,要求他们讲到具体人、具体事。

机关相关处室的同志告诉记者:“回头看”查的是基层,受触动的还有领导机关。

连日来,军区就此下发的通报,在基层好评如潮,一名网友发帖说:“军区抓敏感事务不走过场、不留情面,虽然驳了一些领导和机关干部的面子,但让我们基层官兵看到了军区党委转作风的决心!”

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