您当前的位置: 首页 > 体育

药明康德正式回应计划有步骤入职是一贯做法

2018-11-06 18:17:18
药明康德正式回应:计划有步骤入职是一向做法 药明康德推迟部份应届毕业生入职时间的新闻事件经本报及全国多家媒体跟踪报道后,引起了广泛关注。

昨日,药明康德新药开发有限公司在其公司网站“校园招聘”一栏中,对2009年应届毕业生入职安排一事作出回应。

药明康德 人员编制比去年有较大增长 记者看到,在公司网站上,药明康德发布了《清者自清——药明康德就2009年应届毕业生入职安排一事的回应》,公司负责人力资源及企业传讯的朱浩波副总裁就“入职时间待定是不是意味着药明康德无意再接收这些学生”等问题给予了相应答复。

《回应》称,金融危机对全中国各行业的影响是显而易见的,药明康德正在通过自身的努力化危为“机”。

对于为何推延2009届毕业生入职一事,答复是“安排毕业生有计划、有步骤地入职是药明康德的一贯做法,以往我们也是这样进行安排的。

对于2009年的应届毕业生,我们是根据公司业务发展情况,有计划、有步骤地安排他们入职”。

《回应》还表示,自2月份以来,公司每一个月都有2009年的应届毕业生入职,同时也有很多应届毕业生在接下来的几个月份里陆续入职,所有的入职时间都是公司与每一个人约定同意之后确定的。

为何有些学生接到通知称入职时间可能在10月以后?对此朱浩波副总裁的答复是“这是根据公司目前的业务发展情况所做的预测”。

对于有些学生入职时间较晚是否会影响落户等问题,公司表示这也是他们现在所关心的问题,公司正在尽努力保障更多学生的就业岗位,公司会协助他们通过“人材引进”或当地出台的其他各种相关落户政策进行落户。

针对在推延入职一事上药明康德有没有违背就业协议的争辩,公司在《回应》中表示,“药明康德一贯严格遵守三方协议中的各项条款,并严格实行相关责任和义务。

我们正努力安排学生有计划、有步骤地入职。

如果确切出现因公司原因此无法入职的,我们将及时通知当事人并严格按照三方协议中的相关条款给予赔偿。

”《回应》同时表明:“在过去的几年里,我们都曾遇到某些应届毕业生由于各种原因违反3方协议的行动,因此在这里也希望广大应届毕业生能够严格遵守三方协议中的各项条款,约束自己的行动。

” 对于降薪问题,药明康德给出的答复是公司“给予毕业生的薪水是极具市场竞争力的”。

对于药明康德一共招聘了多少位2009届毕业生的问题,《回应》透露,公司2009年的人员编制将会比2008年有较大的增长,并声明“可以肯定的是,药明康德一定是全国吸纳2009年应届毕业生多的企业之一”

推荐阅读
图文聚焦